定战略  找策略  促提升

——我院邀请西安当代医院管理研究院院长孙学勤教授授课

为确保我院薪酬制度改革工作有序推进，建立适应我院特点的薪酬分配制度，合理制定内部绩效考核办法， 10月20日，我院邀请到医院绩效改革专家、西安当代医院管理研究院院长孙学勤教授来院指导并开展专题讲座。

在上午的指导会上，院领导就我院现行绩效分配方案进行讲解，提出了目前存在的问题，并表示绩效改革势在必行，希望孙教授针对我院现状把脉解惑。随后，孙学勤教授对当代医院综合管理四个体系建设进行了详细讲解，并对院领导、相关职能科室负责人提出的当前所绩效管理中面临的问题进行了详细的答疑。

下午，孙学勤教授开展了“战略导向的综合绩效平衡法”专题讲座，讲座由院党委书记程举光同志主持，院领导、中层干部100多人参加了此次培训。孙教授采用诙谐幽默、深入浅出、案例结合的授课方式，详细阐述了医院战略导向的重要性、中层管理者发挥绩效杠杆作用的基本管理理念、综合绩效平衡法主要目的及综合绩效平衡法六大基点，并针对我院目前面临的各种问题和机遇提出了针对性的意见和建议。

培训结束后，程书记进行总结发言，希望与会人员珍惜此次来之不易的学习机会，在以后的医院运营和管理工中加以借鉴，实现医院经营管理水平的持续改进，学以致用，进一步提升能力，更好的服务于每一位患者。