负责医院机构和人员编制管理；人力资源管理、岗位管理、劳动关系、劳动纪律管理；负责工资管理；负责人才选拔推荐、职工年度考核、职工继续教育归口管理工作；负责离退休人员管理及服务工作。牵头做好人员招录、考核、调配、奖惩工作；牵头做好专业技术职务晋升和评聘工作；牵头做好人事档案、专业技术档案管理；完成交办工作。